Fonti normative
- CCNL Area Sanità 2022-2024 (ARAN, sottoscritto in via definitiva il 27 febbraio 2026) — stipendio tabellare (50.005,77 € annui dal 1/1/2024), indennità di specificità medica, rivalutazione della retribuzione di posizione, clausola di garanzia, compensi per guardie e straordinario.
- CCNL Area Sanità 2019-2021 (ARAN, 23 gennaio 2024) — ordinamento degli incarichi dirigenziali, retribuzione di posizione fissa per tipologia di incarico, indennità di esclusività.
- L. 178/2020, art. 1 c. 407 — incremento del 27% dell'indennità di esclusività della dirigenza dal 1° gennaio 2021.
- Contratto di formazione specialistica (D.Lgs 368/1999 e DPCM attuativi; Leggi di Bilancio per gli incrementi dall'a.a. 2025/2026) — trattamento economico degli specializzandi: quota fissa e quota variabile per anno di corso, maggiorazione per le specializzazioni incentivate.
- DPR 1032/1973 e normativa TFS/TFR — trattamento di fine servizio per gli assunti entro il 31/12/2000, TFR dal 2001.
- Decreto Milleproroghe e norme collegate — permanenza volontaria in servizio fino a 72 anni per i medici del SSN (fino al 31/12/2026), limite ordinamentale dei 70 anni, requisiti pensionistici vigenti.
- Fisco 2026 — scaglioni IRPEF 23/33/43%, detrazioni da lavoro dipendente, ritenute previdenziali della dirigenza (CPDEL + fondo credito, contributo IPS per i soli assunti entro il 2000); addizionali regionali e comunali stimate con la media nazionale. La borsa degli specializzandi è esente IRPEF (si applica la sola Gestione Separata INPS).
- Tabelle di sintesi sindacali (ANAAO-ASSOMED, FP CGIL Medici) usate come riscontro incrociato dei valori contrattuali.
Criteri delle stime
I calcolatori producono stime, non certificazioni. In particolare: il netto in busta dipende da addizionali locali, altri redditi e detrazioni personali; la parte variabile aziendale della retribuzione di posizione e la retribuzione di risultato dipendono dai fondi e dagli accordi integrativi di ogni azienda; i compensi per guardie e pronta disponibilità dipendono dai turni effettivamente svolti e dai regolamenti aziendali. Dove una regola ha eccezioni rilevanti, la pagina lo dichiara esplicitamente.
Aggiornamento dei dati
Le tabelle vengono aggiornate a ogni rinnovo contrattuale e a ogni Legge di Bilancio — la trattativa per il CCNL 2025-2027 è già avviata e questo sito la seguirà. La data dell'ultimo aggiornamento è indicata in testa a ogni strumento. Se noti un valore non aggiornato o un calcolo che non torna con il tuo cedolino, segnalacelo: la correttezza è il motivo per cui questo sito esiste.